Việc làm tại Hải Dương

-

Có 1,147 công việc mới đăng tuyển 15/11/2025

Hải Dương - Trung Tâm Công Nghiệp Phía Bắc 

Vị Thế Chiến Lược Trong Tam Giác Kinh Tế Vàng

Hải Dương đang khẳng định vị thế là một trong những trung tâm công nghiệp quan trọng của vùng Đồng bằng sông Hồng. Nằm trong tam giác kinh tế Hà Nội - Hải Phòng - Quảng Ninh, tỉnh có lợi thế địa lý đắc địa với khoảng cách chỉ 57km từ Hà Nội và 45km từ Hải Phòng. Vị trí này giúp Hải Dương trở thành điểm trung chuyển hàng hóa quan trọng và thu hút đầu tư mạnh mẽ từ các tập đoàn đa quốc gia.

Theo số liệu từ Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Hải Dương, tính đến quý III/2024, toàn tỉnh có hơn 15.000 doanh nghiệp đang hoạt động, tăng 8,5% so với cùng kỳ năm trước. Đặc biệt, mật độ doanh nghiệp trên 1.000 dân đạt 8,2 doanh nghiệp, cao hơn mức trung bình của cả nước (7,3 doanh nghiệp/1.000 dân). Điều này cho thấy môi trường kinh doanh năng động và tiềm năng việc làm dồi dào cho người lao động.

Cơ Cấu Dân Số và Nguồn Nhân Lực Dồi Dào

Với dân số khoảng 1,95 triệu người, Hải Dương sở hữu lực lượng lao động trong độ tuổi khoảng 1,15 triệu người, chiếm 59% tổng dân số. Đây là tỷ lệ "dân số vàng" lý tưởng cho phát triển kinh tế. Cơ cấu lao động phân bố như sau:

Lao động trong lĩnh vực công nghiệp - xây dựng chiếm 42%, đây là tỷ lệ cao nhất trong ba khu vực kinh tế. Nông nghiệp chiếm 28%, giảm dần qua các năm do quá trình đô thị hóa và công nghiệp hóa. Khu vực dịch vụ chiếm 30% và đang có xu hướng tăng trưởng mạnh.

Về trình độ học vấn, khoảng 25% lao động có trình độ cao đẳng, đại học trở lên, 35% có trình độ trung cấp nghề và sơ cấp nghề, còn lại 40% là lao động phổ thông. Tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 60%, cao hơn mức trung bình quốc gia.

Các Chỉ Số Kinh Tế - Lao Động Quan Trọng

Tỷ lệ thất nghiệp của Hải Dương năm 2024 ở mức 2,1%, thấp hơn mức trung bình cả nước (2,28%). Tỷ lệ thiếu việc làm ở khu vực nông thôn khoảng 3,5%, cho thấy vẫn còn tiềm năng khai thác nguồn lao động này cho các khu công nghiệp.

Mức lương trung bình của người lao động tại Hải Dương dao động từ 6,5 - 8 triệu đồng/tháng, tùy theo ngành nghề và trình độ. Con số này tuy thấp hơn Hà Nội hay TP.HCM nhưng khi xét theo chi phí sinh hoạt thì mức thu nhập thực tế khá cạnh tranh.

Chỉ số cung - cầu lao động cho thấy nhu cầu tuyển dụng luôn cao hơn số lượng người tìm việc, đặc biệt trong lĩnh vực công nghiệp chế biến, chế tạo. Tốc độ tăng trưởng việc làm hàng năm đạt 3,5-4%, tạo thêm khoảng 25.000-30.000 việc làm mới mỗi năm.

Ngành Nghề và Xu Hướng Tuyển Dụng Nổi Bật

Ngành Công Nghiệp Điện Tử 

Hải Dương đã trở thành trung tâm sản xuất điện tử của miền Bắc với sự hiện diện của các "ông lớn" như Foxconn, Pegatron, AAC Technologies. Riêng Foxconn đã tạo việc làm cho hơn 30.000 lao động tại các nhà máy ở Hải Dương. Ngành này thường xuyên tuyển dụng các vị trí công nhân lắp ráp, kỹ thuật viên điện tử, quản lý sản xuất với mức lương khởi điểm từ 5-7 triệu đồng cho công nhân và 8-15 triệu cho kỹ sư.

Công Nghiệp Ô Tô và Linh Kiện Phụ Tùng

Với Vinfast đặt nhà máy sản xuất tại Hải Phòng nhưng có nhiều nhà cung cấp linh kiện tại Hải Dương, ngành công nghiệp hỗ trợ ô tô đang phát triển mạnh mẽ. Các công ty như Kyungshin Cable, Sumi Hanel, Yazaki EDS Vietnam thường xuyên tuyển dụng hàng trăm lao động mỗi năm. Vị trí tuyển dụng phổ biến gồm công nhân sản xuất, kỹ sư cơ khí, nhân viên QA/QC (Quality Assurance/Quality Control - Đảm bảo và Kiểm soát chất lượng).

Ngành Dệt May và Da Giày

Dệt may và da giày là ngành truyền thống nhưng vẫn giữ vai trò quan trọng, với các doanh nghiệp lớn như May 10, Vinatex Hải Dương, các công ty may xuất khẩu cho thương hiệu quốc tế. Ngành này tạo việc làm cho khoảng 80.000 lao động, chủ yếu là lao động nữ. Mức lương dao động 5-8 triệu đồng/tháng tùy theo tay nghề và năng suất.

Logistics và Kho Vận - Ngành Mới Nổi Đầy Tiềm Năng

Với vị trí địa lý thuận lợi và hệ thống khu công nghiệp phát triển, ngành logistics tại Hải Dương đang "cất cánh" mạnh mẽ. Các vị trí như nhân viên kho, tài xế xe nâng (forklift), điều phối vận tải luôn trong tình trạng "khát" nhân lực. Mức lương cho nhân viên kho từ 6-8 triệu, tài xế xe nâng có chứng chỉ có thể nhận 8-12 triệu đồng/tháng.

Xu Hướng Tuyển Dụng Năm 2025

Theo khảo sát của Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động, xu hướng tuyển dụng tại Hải Dương đang có những chuyển biến rõ rệt. Nhu cầu tuyển dụng lao động có tay nghề cao, đặc biệt trong lĩnh vực công nghệ, tự động hóa đang tăng mạnh. Các doanh nghiệp FDI (Foreign Direct Investment - Đầu tư trực tiếp nước ngoài) ưu tiên tuyển lao động có khả năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản và kỹ năng làm việc nhóm.

Đáng chú ý, với làn sóng chuyển dịch sản xuất từ Trung Quốc sang Việt Nam, nhiều doanh nghiệp mới sẽ đầu tư vào Hải Dương trong năm 2025, dự kiến tạo thêm 15.000-20.000 việc làm mới.

Mức Lương Tham Khảo Theo Vị Trí Công Việc Phổ Biến

Nhóm Lao Động Phổ Thông

  • Công nhân sản xuất: 4,5 - 6,5 triệu đồng/tháng.

  • Nhân viên kho: 5 - 7 triệu đồng/tháng.

  • Bảo vệ: 4 - 5,5 triệu đồng/tháng.

  • Nhân viên vệ sinh công nghiệp: 4 - 5 triệu đồng/tháng.

Nhóm Lao Động Kỹ Thuật

Nhóm Nhân Viên Văn Phòng

Nhóm Quản Lý và Chuyên Gia

  • Trưởng phòng: 12 - 20 triệu đồng/tháng.

  • Kỹ sư điện: 10 - 18 triệu đồng/tháng.

  • Quản lý sản xuất: 15 - 25 triệu đồng/tháng.

  • Chuyên gia IT: 15 - 30 triệu đồng/tháng.

Lưu ý rằng mức lương thực tế còn phụ thuộc vào quy mô công ty, kinh nghiệm làm việc, và các phúc lợi đi kèm như bảo hiểm, phụ cấp, thưởng năng suất.

Hướng Dẫn Chi Tiết Các Kênh Tìm Việc Hiệu Quả Tại Hải Dương

1. Trung Tâm Dịch Vụ Việc Làm Hải Dương - Cầu Nối Tin Cậy

Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Hải Dương là đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Hải Dương, đóng vai trò quan trọng trong việc kết nối cung - cầu lao động.

Thông tin liên hệ:

  • Địa chỉ: Số 01, đường Nguyễn Lương Bằng, phường Thanh Bình, thành phố Hải Dương

  • Số điện thoại: 0220.3850.577

  • Email: [email protected]

Trung tâm cung cấp các dịch vụ miễn phí như: tư vấn nghề nghiệp, giới thiệu việc làm, tổ chức phiên giao dịch việc làm định kỳ vào thứ 3 và thứ 5 hàng tuần. Đặc biệt, Trung tâm thường xuyên cập nhật nhu cầu tuyển dụng từ các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh, giúp người lao động có nhiều lựa chọn phù hợp.

2. Nền Tảng Tuyển Dụng Trực Tuyến - Xu Hướng Tất Yếu

jobcentreonline.com hiện là website tuyển dụng uy tín nhất với công nghệ AI tiên tiến, giúp kết nối ứng viên với nhà tuyển dụng một cách thông minh và hiệu quả. Nền tảng này có nhiều tin tuyển dụng từ các doanh nghiệp tại Hải Dương, đặc biệt là các công ty FDI và doanh nghiệp lớn.

Ngoài ra, các group Facebook địa phương như "Việc làm Hải Dương 24h", "Tuyển dụng - Tìm việc Hải Dương", "Cộng đồng tìm việc KCN Hải Dương" với hàng chục nghìn thành viên cũng là kênh thông tin hữu ích. Tuy nhiên, người tìm việc cần cẩn trọng xác minh thông tin tránh bị lừa đảo.

3. Hội Chợ Việc Làm - Cơ Hội Gặp Gỡ Trực Tiếp

Hàng năm, Hải Dương tổ chức 4-6 hội chợ việc làm quy mô lớn, thường vào các thời điểm:

  • Tháng 3: Sau Tết Nguyên đán, phục vụ nhu cầu tuyển dụng đầu năm.

  • Tháng 5-6: Phục vụ sinh viên mới tốt nghiệp.

  • Tháng 9-10: Tuyển dụng cho mùa sản xuất cuối năm.

Các đơn vị thường xuyên tổ chức gồm: Trường Đại học Hải Dương, Trường Cao đẳng Hải Dương, UBND các huyện/thành phố phối hợp với Sở LĐ-TB&XH.

4. Các Công Ty Dịch Vụ Nhân Sự Uy Tín

Adecco Vietnam - Chi nhánh Hải Dương

  • Chuyên cung cấp nhân sự cho các doanh nghiệp FDI.

  • Địa chỉ: KCN Đại An, TP. Hải Dương.

Manpower Hải Dương

  • Tập trung vào tuyển dụng nhân sự cấp cao và trung cấp.

  • Thường xuyên có nhu cầu cho các vị trí kỹ thuật, quản lý.

First Alliances

  • Chuyên cung ứng lao động cho các nhà máy điện tử.

  • Có văn phòng đại diện tại KCN Nam Sách.

5. Top Doanh Nghiệp Thường Xuyên Tuyển Dụng Quy Mô Lớn

Foxconn Technology Group

  • Quy mô: Hơn 30.000 lao động.

  • Địa chỉ: KCN Đại An, Quốc lộ 5, TP. Hải Dương.

  • Thường xuyên tuyển: Công nhân sản xuất, kỹ thuật viên, quản lý sản xuất.

  • Đặc điểm: Lương cạnh tranh, chế độ phúc lợi tốt, cơ hội thăng tiến.

Pegatron Vietnam

  • Quy mô: 15.000 lao động.

  • Địa chỉ: KCN Nam Sách, huyện Nam Sách.

  • Tuyển dụng: Công nhân lắp ráp điện tử, QC, kỹ sư.

  • Ưu điểm: Môi trường làm việc hiện đại, có xe đưa đón.

AAC Technologies

  • Quy mô: 8.000 lao động.

  • Sản xuất linh kiện điện tử cao cấp.

  • Thường tuyển: Kỹ thuật viên, công nhân tay nghề cao.

  • Mức lương: Cao hơn mặt bằng chung 15-20%.

Công ty TNHH May Hưng Yên - Chi nhánh Hải Dương

  • Quy mô: 5.000 lao động.

  • Chuyên may xuất khẩu cho các thương hiệu quốc tế.

  • Tuyển dụng thường xuyên: Công nhân may, thợ cắt, QC.

Việc Làm Theo Khu Vực Địa Lý

Thành Phố Hải Dương - Trung Tâm Hành Chính và Dịch Vụ

Là trung tâm của tỉnh, TP. Hải Dương tập trung nhiều cơ quan hành chính, trường học, bệnh viện, trung tâm thương mại. Cơ hội việc làm chủ yếu trong lĩnh vực dịch vụ, giáo dục, y tế, ngân hàng. Khu công nghiệp Đại An nằm trong địa phận thành phố với hơn 50 doanh nghiệp, tạo việc làm cho 40.000 lao động.

Huyện Nam Sách - Cực Tăng Trưởng Mới

KCN Nam Sách với diện tích 400ha đang thu hút nhiều dự án FDI. Pegatron, Kyungshin Cable, Sumi Hanel là những nhà tuyển dụng lớn. 

Đặc thù tuyển dụng: công nhân lắp ráp, kỹ thuật viên điện - điện tử, nhân viên logistics.

Huyện Cẩm Giàng - Thủ Phủ Nông Nghiệp Công Nghệ Cao

Nổi tiếng với nông nghiệp và chế biến nông sản, Cẩm Giàng có nhiều cơ hội trong lĩnh vực chế biến thực phẩm, đóng gói, xuất khẩu nông sản. KCN Cẩm Giàng và Lai Vu đang phát triển, tạo thêm việc làm trong công nghiệp nhẹ.

Huyện Kinh Môn - Cửa Ngõ Phía Đông

Với vị trí giáp Hải Phòng, Kinh Môn có lợi thế phát triển logistics, kho bãi. KCN Phúc Điền, Hiệp Sơn tập trung ngành dệt may, da giày với các công ty Hàn Quốc, Đài Loan. Nhu cầu tuyển dụng cao vào mùa đơn hàng (tháng 9-12).

Các Khu Công Nghiệp Trọng Điểm

KCN Đại An (265 ha)

  • Ngành chủ lực: Điện tử, cơ khí chính xác.

  • Số doanh nghiệp: 52.

  • Lao động: 40.000 người.

KCN Nam Sách (400 ha)

  • Ngành chủ lực: Điện tử, linh kiện ô tô.

  • Số doanh nghiệp: 35.

  • Lao động: 25.000 người.

KCN Tân Trường (200 ha)

  • Ngành chủ lực: Dệt may, da giày.

  • Số doanh nghiệp: 28.

  • Lao động: 15.000 người.

KCN Phúc Điền (183 ha)

  • Ngành chủ lực: Công nghiệp hỗ trợ.

  • Số doanh nghiệp: 20.

  • Lao động: 12.000 người.

Thách Thức và Cơ Hội Trong Bức Tranh Lao Động

Cơ Hội Vàng Đang Rộng Mở

Phát triển hạ tầng giao thông: Cao tốc Hà Nội - Hải Phòng, đường sắt đô thị số 5 (dự kiến) sẽ rút ngắn thời gian di chuyển, mở rộng vùng tuyển dụng lao động. Người lao động có thể làm việc tại Hải Dương nhưng sinh sống tại Hà Nội hoặc ngược lại.

Chuyển đổi số và tự động hóa: Các doanh nghiệp đang đầu tư mạnh vào công nghệ, tạo nhu cầu cao cho lao động có kỹ năng số, lập trình, vận hành máy móc tự động. Đây là cơ hội để lao động nâng cao tay nghề và thu nhập.

Phát triển kinh tế xanh: Xu hướng sản xuất bền vững, tiết kiệm năng lượng đang tạo ra các ngành nghề mới như chuyên viên môi trường, kỹ sư năng lượng tái tạo, quản lý chất thải công nghiệp.

Thách Thức Cần Vượt Qua

Cạnh tranh với các tỉnh lân cận: Hà Nội, Hải Phòng, Bắc Ninh với mức lương cao hơn đang thu hút lao động chất lượng cao. Hải Dương cần có chính sách thu hút và giữ chân nhân tài.

Thiếu hụt lao động tay nghề cao: Mặc dù có nhiều lao động, nhưng lao động có tay nghề cao, đặc biệt trong lĩnh vực công nghệ, tự động hóa vẫn thiếu trầm trọng. Khoảng cách giữa đào tạo và nhu cầu thực tế của doanh nghiệp vẫn còn lớn.

Áp lực về nhà ở và sinh hoạt phí: Với lượng lao động nhập cư tăng nhanh, giá thuê nhà, chi phí sinh hoạt tại các khu vực gần KCN tăng cao, ảnh hưởng đến thu nhập thực tế của người lao động.

Biến động thị trường toàn cầu: Ngành điện tử, dệt may phụ thuộc nhiều vào đơn hàng xuất khẩu, dễ bị ảnh hưởng bởi suy thoái kinh tế, xung đột địa chính trị. Người lao động cần chuẩn bị tâm lý và kỹ năng đa dạng để thích ứng.

Lời Khuyên Thiết Thực Cho Người Tìm Việc Tại Hải Dương

Định Hướng Nghề Nghiệp Phù Hợp

Trước tiên, người lao động cần đánh giá đúng năng lực, sở thích và xu hướng thị trường. Với bối cảnh Hải Dương đang phát triển mạnh về công nghiệp, các ngành kỹ thuật, điện - điện tử, cơ khí có triển vọng tốt. Tuy nhiên, đừng bỏ qua các cơ hội trong lĩnh vực dịch vụ, logistics đang phát triển theo đà công nghiệp hóa.

Nâng Cao Kỹ Năng Liên Tục

Thị trường lao động Hải Dương đang chuyển dịch nhanh chóng. Việc học thêm kỹ năng mới như tiếng Anh giao tiếp, tin học văn phòng, kỹ năng mềm sẽ giúp bạn nổi bật. Đặc biệt, các chứng chỉ nghề như hàn, điện công nghiệp, lái xe nâng được các doanh nghiệp đánh giá cao và trả lương tốt hơn.

Xây Dựng Mạng Lưới Quan Hệ

Tham gia các hội nhóm nghề nghiệp, câu lạc bộ việc làm, group Facebook địa phương không chỉ giúp cập nhật thông tin tuyển dụng mà còn mở rộng cơ hội qua giới thiệu. Nhiều vị trí tốt thường được tuyển qua kênh giới thiệu nội bộ trước khi đăng tuyển công khai.

Chuẩn Bị Hồ Sơ Chuyên Nghiệp

CV (Curriculum Vitae - Sơ yếu lý lịch) rõ ràng, súc tích với ảnh chân dung chỉnh tề sẽ tạo ấn tượng tốt. Đối với các vị trí công nhân, cần nhấn mạnh kinh nghiệm, chứng chỉ nghề. Với vị trí văn phòng, kỹ năng tin học, ngoại ngữ cần được làm nổi bật.

Linh Hoạt Trong Lựa Chọn

Đừng chỉ tập trung vào một công ty hay một khu vực. Hải Dương có nhiều khu công nghiệp với đặc thù khác nhau. Sẵn sàng di chuyển, thậm chí cân nhắc làm ca kíp nếu cần. Nhiều công ty có xe đưa đón và phụ cấp ca đêm hấp dẫn.

Cảnh Giác Với Lừa Đảo

Luôn xác minh thông tin tuyển dụng qua nhiều nguồn. Các công ty uy tín không bao giờ thu phí xin việc. Nếu phải đóng tiền đặt cọc, tiền đào tạo không rõ ràng, hãy cẩn thận. Ưu tiên ứng tuyển qua các kênh chính thống như Trung tâm dịch vụ việc làm, website uy tín.

Hải Dương đang trong giai đoạn phát triển năng động với nhiều cơ hội việc làm đa dạng. Từ công nhân sản xuất đến kỹ sư công nghệ cao, từ nhân viên văn phòng đến quản lý cấp trung, thị trường lao động nơi đây luôn chào đón tất cả mọi người với thái độ làm việc tích cực.

Với vị trí địa lý thuận lợi, hạ tầng ngày càng hoàn thiện và làn sóng đầu tư FDI mạnh mẽ, Hải Dương hứa hẹn sẽ tiếp tục là điểm đến hấp dẫn cho người lao động. Tuy nhiên, để tận dụng tốt cơ hội, người lao động cần không ngừng học hỏi, nâng cao tay nghề và thích ứng với xu hướng mới của thị trường.