Công Ty Cổ Phần Rikkeisoft được thành lập vào năm 2012, chuyên cung cấp các dịch vụ công nghệ thông tin outsourcing tin cậy cho khách hàng trên toàn cầu. Với hơn 500 công ty đối tác cùng sự hỗ trợ từ đội ngũ hơn 1.000 kỹ sư phần mềm, Rikkeisoft đã đạt được hơn 1.000 dự án thành công trong nhiều lĩnh vực, bao gồm tài chính, thương mại điện tử, sản xuất, và y tế. Công ty cam kết mang lại giải pháp công nghệ hiệu quả, giúp doanh nghiệp chuyển đổi số một cách dễ dàng. Rikkeisoft cung cấp đa dạng các dịch vụ gồm phát triển phần mềm doanh nghiệp, phát triển ứng dụng di động, dịch vụ đám mây, và giải pháp trí tuệ nhân tạo. Công ty cũng thực hiện các dịch vụ đảm bảo chất lượng và kiểm tra phần mềm, cũng như các mô hình làm việc linh hoạt như thuê ngoài theo dự án và đội ngũ chuyên trách. Nhờ vào nền tảng công nghệ hiện đại và đội ngũ chuyên gia dày dạn kinh nghiệm, Rikkeisoft đã thực hiện thành công nhiều dự án cho khách hàng trên toàn cầu. Cam kết của Rikkeisoft đối với sự hài lòng của khách hàng được thể hiện qua tỷ lệ giữ chân khách hàng cao, đạt 97%. Công ty không ngừng mở rộng và đổi mới để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của thị trường, từ đó khẳng định vị thế của mình trong ngành công nghệ thông tin tại Việt Nam và khu vực. Rikkeisoft hiện đang tiếp tục phát triển mạnh mẽ và thiết lập mối quan hệ bền vững với các đối tác chiến lược trên toàn thế giới. Chính sách bảo hiểm Được hưởng bảo hiểm sức khỏe. Được hưởng bảo hiểm xã hội. LƯƠNG: Lương cơ bản + lương tháng 13 + thưởng lễ tết + thưởng dự án Xét TĂNG LƯƠNG 2 lần/ năm vào tháng 3 và tháng 9 Có lương OVERTIME; Lương OverTime= 1,5 lương giờ hành chính PHỤ CẤP: tiếng Nhật hàng tháng (Nếu có bằng tiếng Nhật): N3: 1 triệu đồng ; N2: 3 triệu đồng , N1: 5 triệu đồng Thưởng các ngày nghỉ Lễ, Tết Nghỉ thứ 7, chủ nhật + 1 ngày phép/ tháng. Có cơ hội đi onsite tại Nhật. Tham gia lớp học tiếng Nhật với giáo viên người Nhật do công ty tổ chức. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC: năng động, thoải mái, chuyên nghiệp, công ty có bàn bóng bàn, máy chơi game, giờ phát nhạc theo yêu cầu giải lao giữa giờ và sau giờ làm việc căng thẳng, có thể tích lũy nhiều kinh nghiệm. Các chế độ phúc lợi, chế độ của Công ty: Du lịch, sinh nhật, team bulding, relax,… tổ chức định kì và thường xuyên nhằm giúp nhân viên thoải mái sau những ngày làm việc căng thẳng. Các hoạt động ngoại khóa
